PERSONALABTEILUNG IM KLINIKVERBUND ALLGÄU

Die Personalarbeit im Klinikverbund Allgäu richtet sich nach unseren Führungsleitsätzen:

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

Wir fördern die systematische Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anhand von Gesprächen und Zielvereinbarungen und berücksichtigen dabei deren persönliche Stärken und Schwächen sowie Interessen und Ziele.

OFFENE LEITUNG

Wir führen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine offene, transparente und konsequente Kommunikation und Information.

IDENTIFIKATION

Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Klinikverbund und tragen dieses weiter.

TEAMARBEIT

Visionen Strategien und Konzepte werden transparent gemacht und in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten umgesetzt.

WERTSCHÄTZUNG & AKZEPTANZ

Der Umgang untereinander ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz.

VERTRAUEN

Konflikte werden von unseren Führungskräften erkannt und zielstrebig gelöst.

IHRE ANSPRECHPARTNER IM PERSONAL

LEITUNG PERSONAL UND RECHT
SEKRETARIAT
Marion Zellinger
Beatrix Klink

Assistenz und Seminarverwaltung, Sekretariat Innerbetriebliche Fortbildung

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