DER KLINIKVERBUND ALS ARBEITGEBER FÜR JEDEN DAS PASSENDE ANGEBOT

Mit unserem Willkommenstag heißen wir Sie in unserem Klinikverbund samt seinen Tochtergesellschaften herzlich willkommen.

Sie erhalten an diesem Tag vielseitige, wichtige Informationen rund um Ihren Arbeitsalltag, lernen weitere Kolleg:innen von anderen Standorten kennen, erhalten spannende Einblicke in das Klinikgeschehen und vieles mehr.

Unser Fortbildungsportal bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das zum einen die Anforderungen an Ihrem Arbeitsplatz adressiert und zum anderen Ihre persönliche Weitbildung und Entwicklung fördert. Über das Fortbildungsportal können Sie sich für jeden beliebigen Kurs anmelden. Loggen Sie sich hierfür über das Hütchen auf dem Desktop ein.

Sollten Sie sich für eine externe Fort- oder Weiterbildung interessieren, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten. Jeder Abteilung steht jährlich ein Fort- und Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das für die persönliche Entwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter:innen eingesetzt wird.

Über das Onlineportal CNE Thieme können Sie Ihren Wissensstand in den Pflichtthemen Basishygiene, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz zu jeder Zeit auf den neuesten Stand bringen. Die Pflichtthemen sind von Ihnen jährlich zu wiederholen. Klicken Sie hierfür in unserem Wissensportal (Wipo) auf das Bäumchen und legen Sie sich Ihr persönliches Benutzerkonto an.

Darüber hinaus bietet Ihnen das Sana Wissensportal, gemeinsam mit dem umfangreichen Modul Springer Medizin, die Möglichkeit auf Fachzeitschriften, Fachbücher, Facharzt-Trainings und CME-Kurse zuzugreifen und Ihr Fachwissen auf den neuesten Stand zu bringen.

Ziel der Ideenbörse ist die ständige Verbesserung der Dienstleistungen, der Arbeitsprozesse und des Arbeitsumfeldes innerhalb der Kliniken. Unter der Prämisse, dass keine Idee versanden darf, verfolgen wir das Ziel, das große Spezial- und Erfahrungswissen der Mitarbeiter zu nutzen.
Eingehende Ideen werden von den Bewertungsverantwortlichen in Zusammenarbeit mit entsprechenden Experten bzgl. ihrer Umsetzbarkeit und ihres Nutzens bewertet und ggf. mit einer Prämie von 75,- € bis 500,- € honoriert. Nicht prämierte Ideen nehmen einmal pro Quartal an einer Gutschein-Verlosung teil.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege haben Beschäftigte nach dem Pflegezeitgesetz und nach dem Familienpflegezeitgesetz unter bestimmten Voraussetzungen Ansprüche auf vollständige oder teilweise Freistellung von der Arbeit. Je nach Pflegesituation bestehen unterschiedliche Freistellungsmöglichkeiten.

Alle wichtigen Informationen dazu finden Sie unter folgenden Links:
www.wege-zur-pflege.de
www.bafza.de/programme-und-foerderungen/familienpflegezeit/

Für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter in Kempten und im Oberallgäu besteht die Möglichkeit auf einen Krippenplatz im „Haus für Kinder und Eltern“ der Diakonie Kempten. Dort können Kinder im Alter ab neun Monaten bis zu drei Jahren, ab 05:30 Uhr morgens, das Betreuungsangebot der „Klinikkrippe“ in Anspruch nehmen. Die Einrichtung befindet sich in der Lindauer Straße 20 in 87439 Kempten.

Für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter im Unterallgäu besteht die Möglichkeit auf einen Krippenplatz bei den „Mindelzwergen“ der Johanniter in Mindelheim. Dort können Kinder im Alter ab drei Monaten bis zu drei Jahren, zwischen 05:45 Uhr und 18:00 Uhr, das Betreuungsangebot der „Klinikkrippe“ in Anspruch nehmen. Die Einrichtung befindet sich in der Kaufbeurer Straße 57 in 87719 Mindelheim.

Als Mitarbeiter:in im Klinikverbund Allgäu können Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten profitieren, die wir Ihnen über unsere Kooperationspartner „Corporate Benefits“ und „Mitarbeiteraktionen“ anbieten. Darunter finden sich diverse regionale und überregionale Angebote, sowie immer wieder neue Highlights und dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Von Mode über Technik bis hin zu Mobilfunkanbietern und vielem mehr.

Des Weiteren erhalten Sie über Ihren Mitarbeiterausweis Vergünstigungen bei den Bahnhofapotheken, Bergbahnen, einigen Erlebnisbädern, den Fitnessstudios f+p und weiteren regionalen Freizeitangeboten.

FAHRRAD FÜR ALLE!

Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen oder wünschen sich für den privaten Gebrauch Ihr Traum-Rad und sind im Klinikverbund, MVZ Fachpraxenverbund, in der Pathologie oder den Geriatrie Kliniken Sonthofen angestellt? – dann nutzen Sie die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner Company Bike ein Fahrrad-Leasing abzuschließen.

Online stehen Ihnen bis zu 300 Fahrräder zur Ansicht und Bestellung zur Verfügung. Sollte Ihr Traum-Rad darunter nicht zu finden sein, haben Sie auch die Möglichkeit bei einem Fahrradhändler Ihres Vertrauens sich ein Fahrrad aussuchen.
 

FAHRTKOSTENZUSCHUSS

Für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel um zur Arbeit zu fahren oder für eine private Fahrt in die Stadt, können Mitarbeiter*innen einen ÖPNV Zuschuss beantragen. Bitte füllen Sie hierfür den entsprechenden Antrag vollständig aus und reichen Sie diesen bei der Personalsachbearbeitung ein.