Ihre neuen Aufgaben
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
- Überwachen von Patienten, Erkennen von Notfallsituationen und angemessenes Handeln
- Durchführung der Grund-und Behandlungspflege bei schwerkranken Patienten
- Mobilisierung und Beginn von rehabilitativen Maßnahmen bei akut erkrankten Menschen
- Beratung von Patienten und Angehörigen
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits -und Krankenpflege.Sie haben eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivpflege absolviert oder sind bereit, diese noch zu erlangen. Sie sind belastbar und bringen eine Affinität zu technisch unterstützenden Arbeitsplätzen (z. B.PDMS, Zentralmonitoring, CICA, Fluidmanagement, Spiegelberg- Sonden, Anaconda, usw.) mit. Freundlichkeit, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören für Sie zum Arbeitsalltag dazu. Zudem sind Sie für persönliche und fachliche Weiterbildungen bereit und stehen neuen Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber.
Ihre Benefits
Durch die große Anzahl an Fachgebieten ist eine hohe Expertise und Fachkompetenz des gesamten Personals nötig. Die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen orientiert sich daran und kann bis zu einem Jahr andauern. Dies können wir durch eine große Anzahl an Praxisanleiter:innen gewährleisten. Das Ausbildungskonzept beinhaltet kontrollierte und überwachte Praxisanleitungen, Schulungen und Prüfungen. Wir können regelmäßig Fachkursschüler:innen für die Fortbildung Fachkrankenpflege Anästhesie- und Intensivpflege anmelden. Darüber hinaus legen wir sehr viel Wert auf individuelle Aus- und Weiterbildungen in sämtlichen (Fach-)Bereichen und der Teilnahme an internen Projekten, die sowohl operativ als auch strategisch ausgerichtet sind. Uns ist sehr wichtig, dass individuelle Arbeitszeiten angeboten werden können, die auch dem heutigen Stand einer ausgeglichenen Work-Life-Balance entsprechen. Unser Team umfasst momentan ca. 80 Mitarbeiter:innen in unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen.
Das erwartet Sie
- Individuelle Einarbeitung über sechs Wochen durch das Praxisanleiterteam und strukturierte moderne Einarbeitungskonzepte bis zu einem Jahr
- Regelmäßige Schulungen, Praxisanleitertage und Fortbildungen
- Patenkonzepte, TeamTimeOut und Pflegeteams
- Projektpläne operativ bis strategisch
- Koordinatorenteam
- Umfangreiches digitales Fortbildungsportal und individuelle Fördermöglichkeiten
- Fokus einer modernen Work-Life-Balance
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Moderne Führungskultur
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Wir über uns
Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Mindelheim, Immenstadt, Ottobeuren, Sonthofen und Oberstdorf. An diesen Standorten betreiben wir gemeinsam 1.100 Betten und behandeln mit über 4.300 Mitarbeitern jährlich ca. 60.000 stationäre PatientInnen. Unseren Nachwuchs bilden wir selber aus, daher bieten wir 14 Ausbildungsberufe in den verschiedensten Bereichen an.
Als kommunaler Arbeitgeber wenden wir die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD/TVÄ-VKA) an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfreuen sich neben einer erfüllenden Tätigkeit an den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat, mehreren Gesundheitsangeboten und vielen verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen
Die professionelle Versorgung unserer Patient:innen steht auf unserer Intensivstation im Fokus. Wir können durch hohe Ausbildungsstände und Fachkursquoten eine hervorragende Qualität der Intensivüberwachung, Intensivtherapie und Intensivpflege gewährleisten. Unser Augenmerk liegt ebenso auf der Pflege unserer Mitarbeiter:innen, die sowohl fachlich, als auch in der Work-Life-Balance bestmöglich unterstützt werden. Das ideale Outcome für unsere Patient:innen ist genauso wichtig, wie die Anerkennung unserer Mitarbeiter:innen als höchstes Gut. Durch diese Ausrichtung können wir zeitgerechte und attraktive Arbeitsplätze gestalten und erhalten. Die operative Intensivstation betreibt aktuell 16 High-Care-Betten und 4 IMC-Betten. Gesamtkapazität 20 Betten. Die vorwiegend operative Ausrichtung umfasst alle Fachgebiete des Klinikums
Per sofort
Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Tobias Klein unter der Telefonnummer 0831 530-2070 gerne zur Verfügung.
Milena Thurik:
„Ich mache meinen Beruf gern, da man durch die zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance hat seinen Horizont zu erweitern. Gerade als Praxisanleiter hat man immer den eigenen Anspruch auf dem aktuellsten Wissensstand zu sein und den Auszubildenden aber auch den Kollegen bei Fragen zur Seite zu stehen, Fortbildungen zu veranstalten oder Lernsimulationen durchzuführen“
(Weiterbildungen: Onkologische Fachkraft, Praxisanleiterin)
Julia Reis:
„Ich mache meinen Beruf gerne, da man die Möglichkeit hat sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem bietet mir mein Beruf das Zusammenarbeiten im multiprofessionellem Team auf Augenhöhe.“
(Weiterbildung: Praxianleiter, Pflegeexpertin für Stoma, Kontinenz und Wunde, Wundexpertin ICW, Fernstudium Pflegemanagement)
Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Tobias Klein unter der Telefonnummer 0831 530-2070 gerne zur Verfügung.